Gestion de la paie
Une paie juste.Des obligations sociales maîtrisées.
Bulletins de salaire, déclarations sociales, entrées et sorties de salariés, contrats de travail : nous prenons en charge la gestion sociale de votre entreprise et vous accompagnons lors des contrôles URSSAF.
Votre gestion sociale
- Bulletins de salaireÉtablis chaque mois
- DSNDéclarations sociales dans les délais
- Entrées et sortiesEmbauches et fins de contrat
- Conseil socialRéponses à vos questions courantes
Nos missions
Toute la paie de votre entreprise,
suivie par le cabinet.
La paie engage votre responsabilité d’employeur. Nous l’établissons à partir des éléments que vous nous transmettez, en tenant compte de votre convention collective et des règles en vigueur.
Bulletins de salaire
Établissement des bulletins chaque mois à partir de vos éléments variables : heures, absences, congés, primes.
DSN et déclarations sociales
Déclaration sociale nominative et déclarations auprès des organismes sociaux, dans le respect des échéances.
Entrées et sorties
Déclaration préalable à l’embauche et formalités d’arrivée, puis documents de fin de contrat au départ du salarié.
Contrats de travail
Rédaction des contrats et avenants courants, en tenant compte de votre convention collective.
Conseil social
Réponses à vos questions d’employeur : coût d’une embauche, application de la convention collective, gestion des absences et des congés.
Contrôles URSSAF
Préparation des documents demandés, assistance pendant le contrôle et analyse des observations formulées.
Chaque mois
Un cycle de paie simple
et régulier.
Transmission
Vous nous communiquez les éléments variables du mois.
Établissement
Nous préparons les bulletins de salaire.
Validation
Vous vérifiez les bulletins avant leur remise aux salariés.
Déclarations
Nous transmettons la DSN et les déclarations associées.
Parlons de votre paie.
Premier salarié, reprise de la paie d’une entreprise ou question sur une embauche : échangeons sur vos besoins.